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Merci d’adresser vos candidatures spontanées à l’attention de Monsieur le Maire, soit par courrier au 3 rue du Château, 17180 Périgny, soit par mail à recrutement@ville-perigny.fr
La Mairie recherche régulièrement des agents d’auxiliaire de puériculture, d’interclasse et d’entretien afin d’encadrer les enfants durant les repas et pendant la récréation, et d’assurer l’entretien des bâtiments. Une expérience en encadrement d’enfant et/ou en nettoyage est demandée. Si votre profil correspond, merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à recrutement@ville-perigny.fr
Recrutement d’un policier municipal – Temps complet
Compétences et expériences souhaitées :
- Formation niveau V minimum administrative et/ou juridique
- Utilisation courante de l’informatique et bureautique
- Connaissance de la réglementation : code de la route, droit civil et pénal, infractions en matière d’urbanisme
- Capacité à rédiger des rapports et procès-verbaux simples.
- Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires
- Connaissance des documents et registres nécessaires eu fonctionnement d’un poste de police municipale
- Capacité à analyser et réagir avec calme face à une situation imprévue
- Identifier les lieux et les temps qui nécessitent une surveillance
Qualités attendues :
- Faire preuve de psychologie et de discernement.
- Calme et maîtrise de soi
- Respect des consignes et procédures
- Respect de la hiérarchie
- Respect de la déontologie
- Capacité à rendre compte
- Aptitude à dialoguer avec des populations spécifiques et/ou difficiles
- Maîtrise des techniques de résolution des conflits et de médiation
- Sens du service public : respect de l’image du service public, discrétion professionnelle, disponibilité, égalité de traitement, comportement interne et externe
Si vous êtes intéréssé·e, envoyez votre candidature (CV + courte lettre de motivation) à recrutement@ville-perigny.fr
Recrutement urgent d’un électricien – Temps complet
Compétences et expériences souhaitées :
- Formation niveau V dans les métiers du bâtiment (CAP/BEP) avec une spécialisation en électricité
- Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Câbler un matériel
- Mettre sous tension une installation électrique
- Contrôler une installation électrique
- Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- Diagnostiquer une panne
- Connaissance et mise en application des règles de sécurité du travail et d’hygiène
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation (nacelle)
- Capacité à prendre l’initiative d’interventions de premier degré à titre préventif.
Qualités attendues :
- Travail soigneux et ordonné
- Polyvalence
- Respect des consignes et procédures et autonomie dans leur mise en oeuvre
- Esprit d’équipe
- Sens du service public : respect de l’image du service public, discrétion professionnelle, disponibilité, égalité de traitement, comportement interne et externe
Si vous êtes intéréssé·e, envoyez votre candidature (CV + courte lettre de motivation) à recrutement@ville-perigny.fr
Agent d’entretien des bâtiments communaux et Agent d’interclasse – Temps non complet (30/35è)
Compétences et expériences souhaitées :
- Formation de base en hygiène et entretien des locaux
- Formation HACCP
- Connaissance et application des produits d’entretien adaptés
- Connaissance et utilisation des différents matériels de nettoyage professionnel
- Autonomie,
- Organisation
- Aptitude à travailler en équipe
Qualités attendues :
- Qualités relationnelles
- Attitude éducative auprès des enfants
- Être à l’écoute et communiquer
- Ponctualité
- Respect de la hiérarchie
- Sens du Service Public : respect de l’image du service public, discrétion professionnelle, disponibilité, égalité de traitement, comportement interne et externe
Si vous êtes intéréssé·e, envoyez votre candidature (CV + courte lettre de motivation) à recrutement@ville-perigny.fr
Contrat d’apprentissage – CAP Production et Service en Restauration
2 Postes à pourvoir au 1er septembre 2026
Maison de la Petite Enfance
Cuisine Centrale
Temps complet
Missions :
Dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité vous serez chargé(e) de :
• Participer à la fabrication des repas ;
• Assurer l’entretien du matériel de cuisine (fourneaux, plans de travail, etc.) et des locaux.
Activités principales :
Sous la responsabilité du cuisinier :
• Participer à la composition des menus en respectant l’équilibre nutritionnel ;
• Réaliser les repas (entrées, plats, desserts) ;
• Nettoyer la cuisine, les équipements et les sols ;
• Garantir la traçabilité des denrées alimentaires ;
• Tenir les registres nécessaires aux contrôles sanitaires ;
• Assurer l’entretien des locaux conformément aux normes d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
• Rigueur et soin dans l’exécution des tâches ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Ponctualité et sens de la propreté ;
• Respect de la hiérarchie ;
• Capacité à rendre compte de son activité ;
• Sens du service public : discrétion professionnelle, disponibilité, respect de l’égalité de
traitement et de l’image du service public.
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
3 rue du Château
17180 PÉRIGNY
recrutement@ville-perigny.fr