La Ville recrute

Merci d’adresser vos candidatures spontanées à l’attention de Monsieur le Maire, soit par courrier au 3 rue du Château, 17180 Périgny, soit par mail à recrutement@ville-perigny.fr

La Mairie recherche régulièrement des agents d’auxiliaire de puériculture, d’interclasse et d’entretien afin d’encadrer les enfants durant les repas et pendant la récréation, et d’assurer l’entretien des bâtiments. Une expérience en encadrement d’enfant et/ou en nettoyage est demandée. Si votre profil correspond, merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à recrutement@ville-perigny.fr

Recrutement d’un policier municipal – Temps complet

Compétences et expériences souhaitées :

• Formation niveau V minimum administrative et/ou juridique
• Utilisation courante de l’informatique et bureautique
• Connaissance de la réglementation : code de la route, droit civil et pénal, infractions en matière d’urbanisme
• Capacité à rédiger des rapports et procès-verbaux simples.
• Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires
• Connaissance des documents et registres nécessaires eu fonctionnement d’un poste de police municipale
• Capacité à analyser et réagir avec calme face à une situation imprévue
• Identifier les lieux et les temps qui nécessitent une surveillance

Qualités attendues :

• Faire preuve de psychologie et de discernement.
• Calme et maîtrise de soi
• Respect des consignes et procédures
• Respect de la hiérarchie
• Respect de la déontologie
• Capacité à rendre compte
• Aptitude à dialoguer avec des populations spécifiques et/ou difficiles
• Maîtrise des techniques de résolution des conflits et de médiation
• Sens du service public : respect de l’image du service public, discrétion professionnelle, disponibilité, égalité de traitement, comportement interne et externe

Si vous êtes intéréssé·e, envoyez votre candidature (CV + courte lettre de motivation) à recrutement@ville-perigny.fr

Recrutement d’un cuisinier (H/F) en restauration collective – Temps complet

Missions :

Dans une équipe de trois cuisiniers :

• Assurer une cuisine de qualité afin d’apporter une satisfaction des besoins alimentaires spécifiques des
  résidents âgés et généraux du personnel dans le respect de la règlementation de la cuisine collective, des
  régimes et des goûts de chacun.
• Appliquer de façon stricte les protocoles HACCP ainsi que le Plan de Maîtrise Sanitaire de l’EHPAD
  Réaliser les recettes à partir de fiches techniques.
• Préparer, confectionner et dresser des plats froids et chauds selon la programmation des menus adaptés
  à la saison et au climat, modifiés au besoin, dans le respect des quantités et qualités définies.
• Gérer les stocks d’épicerie, produits frais et congelés et évaluer la qualité des produits de base.
• Veiller au bon état de marche du matériel de cuisine et assurer le lavage et le bon entretien de la batterie
  de cuisine après chaque service.
• Participer à l’encadrement de stagiaires.
• Participer à la mise en oeuvre et au développement du Projet d’établissement.

Compétences attendues :

• Connaître les règles sanitaires et d’hygiène
• Posséder des notions de diététique et des connaissances de l’alimentation à texture modifiée
• Avoir le sens de l’organisation
• Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
• Faire preuve de créativité
• Savoir travailler seul et en équipe
• Être à l’écoute

Prise de poste : 21 septembre 2026

Si vous êtes intéréssé·e, envoyez votre candidature (CV, diplôme et lettre de motivation) à ressources.humaines@ehpad-perigny.fr